Mit exzellenten Partnern gemeinsam beschleunigen!
Es kann Sinn machen, in einzelnen Themen in die Tiefe zu gehen. Dazu arbeite ich mit exzellenten Experten in ihrem Fach zusammen, die ich Ihnen neben meinem Angebot & Ansatz vorstellen möchte.
Zudem stelle ich gerne Kontakte zu ausgewählten Software- und Dienstleistungsunternehmen her, wenn es um konkrete Digitalisierungs- KI- oder HR-Techprojekte geht!
MEIN ANGEBOT
Es geht um optimale Leistung im heutigen Geschäftsumfeld! Für Organisationen, ihre Führungsteams und die Individuen in ihrer Rolle als Führungskräfte. Es geht darum, auf allen Ebenen nachhaltig und vernetzt zu arbeiten! Dazu biete ich folgende Dienstleistungen an:
1. STRATEGIE CHECK & CHANGE: Etablierung eines Target Operating Models zur nachhaltigen Steigerung der Leistungsfähigkeit von Organisationen mit konkret definierten und messbaren Ergebnissen (T.O.M.) Einsatz des Business Speed Ansatzes für Organisationen zwischen 100 und 5.000 MA. Readiness Check Workshop als möglicher Startpunkt.
2. FK QUALIFIZIERUNG: Maßgeschneiderte Qualifizierungskonzepte für wirksame Führung in einer Welt der Krisen, Brüche und Ambivalenzen. Modularer Ansatz: Selbstführung, Führung von Menschen, Führung / Transformation von Organisationen. Gegebenenfalls in Verbindung mit dem Thema Strategie.
3. FK COACHING: Punktuelle Begleitung von Führung und Führungsteams, ggf. als Element und Bindeglied zur Transformation der Gesamtorganisation.
4. HR TECH: Digitale Transformation von HR Organisationen zur Steigerung der Effizienz sowie der Arbeitgeberattraktivität nach innen und außen in Zeiten des Talent- und Fachkräftemangels. “Readiness Check” vor einer HR-Cloud-Implementierung. Einsatz von KI im HR.
5. LEHRE & RESEARCH: Leadership & Management z.B. an der HfM Weimar. Forschung & Konzeption innovativer Führungsansätze auf Basis neuer Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Psychologie.
MEIN ANSATZ
Empower
Growth
DIE BUSINESS SPEED METHODE
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Ich arbeite mit Metaphern aus dem Regattasport. Gerade der America's Cup zeigt auf spektakuläre Weise Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Wettbewerb. Beim Segeln ist man dem unkalkulierbaren Wind und Wetter ausgesetzt, genauso wie Organisationen dem volatilen Umfeld.
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Die 5 Handlungsfelder der Business Speed Methode bilden die Potentiale für Organisations-Performance ab. Symbolisch dargestellt als Speichen im Steuerrad einer Regattayacht, sind sie durch Wechselwirkungen miteinander verbunden.
Das konkrete Ergebnis ist ein neues Target Operating Model (T.O.M)!
Die Windstärke nimmt zu!
Wo steht Ihre Organisation?
GRATIS ONLINE CHECK!!
Wo steht Ihre Organisation?
- einen individualisierten Report mit einem Gesamtscore
- eine Kurzbeschreibung meiner 5 Stellhebel für eine gelingende Transformation
- eine Möglichkeit für eine erste kurze Reflexion
Der Speed Check ist garantiert unverbindlich.
Auf direkte Werbeanfragen verzichte ich grundsätzlich!
Kontaktieren Sie mich daher gerne, wenn Sie gemeinsam die Ergebnisse besprechen möchten.
EXZELLENTE PARTNER
Organisationen auf das nächste Level zu bringen erfordert interdisziplinäre Expertise, die ich über mein Netzwerk gerne bereitstellen kann. Ob interaktive Workshops zur Strategie-implementierung, die Optimierung von Prozessen, oder der Check der Digitalisierungsstrategie.
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FK-Coaching, LS Programme
Prof. Dr. Jana Leidenfrost
Interaktive Workshops, Visionsarbeit, Strategieimplementierung
Christian Bless
Optimierung von
Geschäftsprozessen
Stephan Meyer
Digitale Transformation, Digitaler Reifegrad